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南边网讯（记(ji)者/朱江伟 通信员/林(lin)荫）日前，广东省林业局印发了《关于展开绿美广东生态(tai)扶植示范点扶植工作的通知》（以下简(jian)称《通知》），明(ming)白要求本年每一个市、县（市、区）、省属国有林场最少要扶植一个(ge)具有(you)必然(ran)范围的绿美广东生态(tai)扶植示范点，全省要打造100个以上以丛林公园(yuan)等为首要载体的高质量(liang)、高程度、高品(pin)质、有特点的绿美广东生态扶植示范点，慢慢扶植成为展现(xian)绿美广(guang)东生态(tai)扶植功效的综合窗口(kou)。 《通知》指出，各地要环绕绿美广(guang)东生态扶植“六(liu)年夜(ye)步履”“三年夜效益”，以增添大众享受绿美广东生态扶植功效为方针，连(lian)系全平易近义务植(zhi)树勾当，当真做好示(shi)范点选址工(gong)作。同时要以根本(ben)前提较好的丛林公园(yuan)、丛林生态(tai)综合示范园、林长绿美园或其(qi)它各类已建、拟建的公园等作为示范点扶(fu)植的首选地址，积极经营结构，营建更多绿色开(kai)敞空间，推动(dong)城镇留白增绿，出力改良居平易近糊口情况。 《通知》强调，要(yao)从凸起特点、设(she)计美不雅、科学施策三风雅面科(ke)学展开示范扶植。示范点扶植(zhi)要活化操纵丛(cong)林资本、天然景不雅、文化天赋、红色资本、古树资本等，争夺在优先(xian)做好以(yi)丛林公园等为主体(ti)的绿美广东生态扶植示范点的同(tong)时，打造一(yi)批林分(fen)优化、生态富平(ping)易近、旅游休闲、丛林康养、天然教育、古树公园等类型的示范点。要按照本地天(tian)然地舆特点和文化(hua)特点，展开系统性的景不雅设计，操纵天然(ran)地形高差因势而建，连系现有水体、植物、修建(jian)物等空间元素，恰当增添根本举措措施和游憩(qi)等公共办事举(ju)措措施(shi)，经(jing)由过程林(lin)分优化林相晋升或见缝插针栽花植绿等(deng)手(shou)段，使示范点富有视觉美(mei)感，到达宏扬岭南生态文化，美化情况、陶(tao)冶情操的结果。要对峙(zhi)适地适树，科学(xue)选择树种，包罗乡土阔叶树种、珍贵树种、油茶和竹子(zi)等；对峙科学绿化，果断避免乱砍滥伐、砍年夜留小(xiao)、砍阔留针、砍优留劣，杜绝年夜面积改(gai)换树种(zhong)，果断否决“自(zi)然年夜树进城”“一夜(ye)成景”“只弄奇树异草”等急功近(jin)利行(xing)动(dong)。 《通(tong)知》还要求，各(ge)地要(yao)把示范点扶植作为鞭策绿美广东生态扶植的主要(yao)抓手，列入年度重点(dian)工作，鞭策同级(ji)党政首要带领亲(qin)身挂帅(shuai)、带头上阵，鞭策工作出实效。示(shi)范点扶植必需在现有(you)根本上组织展开林分优化林相晋升、根本举措措施夯实、公共办(ban)事完美等扶植。示范点建成后，要永远保存(cun)、按期跟踪治理。 记者领会到，此《通(tong)知(zhi)》积极响应了《中共广东省委(wei)关于深切推动绿美广东生态扶植的决议》，有益于(yu)构建绿美广东生态扶植新款式。据统计，当前广东共建有省级丛林生态综合示(shi)范园20个、林长绿美园11个、公益(yi)林示范区29个，这将(jiang)成为扶植绿(lv)美广东(dong)生态扶植示范点的坚实(shi)根本。接下来，广东将切(qie)实抓好绿美广东“六年夜步履”，以(yi)绿美广东生态扶植示范点为载体，兼(jian)顾点、线、面全域推(tui)动绿化美化提质增效，协同构(gou)建“林和城相依、林和人(ren)相(xiang)融”的高品质城乡绿美生态情况(kuang)，阐扬绿美广东生(sheng)态扶(fu)植的综合效益，打造城乡(xiang)协同成长的漂(piao)亮家园。 图(tu)片：广东省林业局供
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新(xin)华社北京2月9日电 题：国(guo)企鼎新(xin)三年步履察看(kan) 新(xin)华社记者 2020年6月30日，中心深改(gai)委(wei)第十四(si)次会议审议经由过程了《国企鼎新三年(nian)步履方案(2020-2022年)》，发出了深化国企鼎新的(de)带动(dong)令。 对峙和增强党对国有企业的周全带领，对峙(zhi)和完美根基(ji)经济轨制，推动国(guo)有经济结构优化和布局调剂……三年步履(lv)启动以来，各部分、各地域、列国有企(qi)业对峙“可权衡、可查核、可查(zha)验、要处事”，鞭策各项行动精准落地，构成新一轮国企鼎新高潮，完成(cheng)了步履(lv)首(shou)要方针使命。 优(you)治理、改机制(zhi) 国企活力效力整体晋升 洁净能源装机占比65%，洁净能源电(dian)量占比59%……来自(zi)南边电网的动静显示，粤(yue)港澳年夜湾区已初步建成洁净能源(yuan)消纳比重最高(gao)的世界级湾区(qu)电网。 使人振奋的成就，离不开延续的(de)鼎新攻坚。最近几年来，南边(bian)电网聚焦(jiao)企业轨(gui)制等范畴发力，摸索晋升国(guo)企治理效能的有用路径—— 一份重年夜(ye)事项决议计划的权责清单“量”到底，纵向笼盖25个营业范畴(chou)、145个具体权责事项，横向集成“三重一年夜”事项分类、行权主体、行权体例等要害(hai)要素；梳理分歧类型党组织介入治理的典型模式，提出7种公司治理范本，将党(dang)的带领落实到全系(xi)统(tong)、各环节(jie)、最下(xia)层。 “所有权利进表单，怎样(yang)行权有范本。”南边电网律例部负责人说，鼎新划清权责鸿沟，鞭策(ce)各治理主体履职尽责。 南边电网“一张表”的摸索是个(ge)缩影。三年步(bu)履启动以来，各方面经由过程一系列轨制扶植和实践摸索，增(zeng)进中国特点现代企业(ye)轨制加倍成熟定型。 航空工业团体周全落(luo)实党建入章(zhang)程，将党委(党组)“把标的目的、管年夜局、保(bao)落实”的功能(neng)定位写入公司“底子法”； 国度电投屡次改版进级总部权责清单，将总部审批事项紧缩80%，子企业活力迸发； 深(shen)圳投控以授权放权(quan)鼎新为焦点(dian)，系统推(tui)动规范董事会扶植等鼎新，提高国(guo)有本钱运行效力…… 以深切实行三年步履为契(qi)机，今(jin)朝国企公司制鼎新周全完成，3.8万户国企(qi)成立了董事(shi)会，根基实现外部董事占大都，央企团体层面及主要子企业、处所一级企业及主要子(zi)企业均制(zhi)订了党组织前置研究事项清单。 治理层面鼎新纵深推动，经营层面鼎新百战百(bai)胜。 三年间，国企内部三项(xiang)轨制鼎新在(zai)更年夜规模落地(di)奏(zou)效，此中司理层成员任期制和(he)契约化治理周全推开，笼盖全国超8万户企业共22万人。 曾比年吃(chi)亏的设备制造业老牌国企——中国一重，借鼎新春(chun)风(feng)，强力推动实施各层级带领干部100%三年一个(ge)任期(qi)，到期考评(ping)；市场化选聘不但合用司理层，还拓(tuo)展到子企业董事长。 鼎新动真格、见实效：98名企业带领干部因不顺应鼎新成长(chang)需要被调剂，20人次中层干部只拿糊口费。三年间，中国一(yi)重营收增加209.92%、净(jing)利润增加424.52%。 实践证实，捉住了司理层，就捉住了三项轨制鼎新的“牛鼻子”。经(jing)由过程实行三年步履，央企和处所国企治理人员(yuan)竞争上岗比例(li)别离上升(sheng)至57%、56.3%，末(mo)等调剂和不堪任退出比例别离增至5.7%、4.5%；中持久(jiu)鼓励(li)“东(dong)西箱”更丰硕，多(duo)种鼓励(li)办法惠及49.1万名主干员工…… 润物无声中，鼎新带来了活力之变、效力之变、景象形象之变。2022年，中心企业累计实现营业收入39.4万亿元、净利润1.9万亿元，较三年步履启动的2020年别离(li)增加30.03%、35.71%，入围2022年《财富》世界500强排行榜的国有企业增至99家。 调结构、促立异 有用阐扬计谋支(zhi)持感化 2021年3月(yue)，中化(hua)团体(ti)与中国化工实行结合重组，资产总额跨越万亿元的(de)化工“航母”正式起航。“两化”重组两周年之际，中国中化亮出成就单，展现了深度融会的成效—— 团体客岁实现营收1.2万亿元、净(jing)利润221亿元，各项(xiang)hse要害绩效指标均优于重(zhong)组前“两化”汗青程度；继农化(hua)板块营业整合后，氟化工营业整合蓄势待发；641个供给链协同项目客岁创(chuang)效超266亿元。 国资结构的优化调剂是国企鼎新三年步履的“重头戏”。 三年来，聚焦计谋(mou)平安、财产引领、国计平(ping)易近生、公共办事(shi)等功能，国(guo)有企业既出力调剂存量布局，又发力优化增量投向，整合重组(zu)动作不竭。 中国电科重组中(zhong)国普天、鞍钢重组本钢、山(shan)东能源与兖(yan)矿团体结合重组；中(zhong)国物流团体、上海数据团体、山东人(ren)材团体、浙江省种业团体等结构新赛(sai)道的新国企应运而生，一批(pi)行业龙头企业和区域领军(jun)企(qi)业“握指成拳”。 “鞍钢(gang)重(zhong)组本钢后，昔时团(tuan)体(ti)粗钢产能到达6300万吨、铁(tie)精矿产量4900万吨，构成了‘南有宝武、北有鞍钢’的(de)钢铁财产新款式，本钢利润也创(chuang)下了(le)10年来的(de)最(zui)好程度。”鞍钢团体总法令参谋、鞍本整合融会推动工作组组长(chang)计岩(yan)暗示，重组让鞍钢办(ban)事党和国度计谋(mou)年夜局、保护财产链平安不变的能力提档进级。 有进也有(you)退。完成“僵尸企业”措(cuo)置(zhi)和特困企(qi)业治理；央企存量法人户数压(ya)减44%；企业办社会等汗青负担被卸下；“两非”“两(liang)资”清(qing)退使命根基完成…… 跟着资本设置装备摆设效(xiao)力稳步提高(gao)，国有经济在(zai)关系国度平安和国计平(ping)易近生(sheng)范畴的(de)主导感化和节制地位进(jin)一(yi)步(bu)巩固(gu)，国有企业在抗击疫情、能源(yuan)保供、稳(wen)投资(zi)稳增加等范畴也充实彰显了责任和担任。 在“应(ying)变局”中“顶梁压舱”见义勇为，在“开新局”中引领成长身先(xian)士卒。 为培养国度急需的新材料(liao)财产，中国建材团体倡议设立范围150亿元的新材料财产基金，以30%自有本钱吸(xi)引(yin)70%的社会本钱，已向锂电(dian)池负极材(cai)料等新材料和前(qian)沿标的目的决(jue)议计划投(tou)资(zi)48亿元。 国务(wu)院国资委前后分两批遴选出(chu)16户现代财产链“链长”企业，鞭策稳链、补链(lian)、强链获得阶段性进展。2020年以来，央(yang)企计谋性新兴财产年均投资增速跨越20%，高质量成长动力更充分。 国资(zi)监管部分立异鼓励(li)政策“能给尽给、应给尽给”；国有企业加年夜(ye)科研投入、加强协同立异(yi)、废除体(ti)系体例障碍，打出鼎新“组合拳(quan)”。 鼎新增进立异，立异功(gong)效查验(yan)鼎新成效。 中国空间站(zhan)周全建成，首架c919年(nian)夜飞机正式交付，白鹤滩水电站周全(quan)投产(chan)……一多量重(zhong)年(nian)夜工程、重(zhong)年夜(ye)项目喜报频传(chuan)，彰显了国有企业立异能力的晋升。 立异方式压实责任 延续(xu)将鼎(ding)新推向纵深 “一家二级公司(si)就占了(le)你们客岁营收的87%，那(na)还(hai)要(yao)设你们这一层干啥？”“客岁你们去职率很高，有的二级公司到达45%。甚么缘由致使人材流掉严重？” 锋利之(zhi)问，来自山东省属企业(ye)述职询问(wen)勾当现场。最近几年来(lai)，山(shan)东省(sheng)国资委在全国初创国企鼎新述职询(xun)问轨制，企业负责人每(mei)一年向省国企鼎新带领小组述职(zhi)并接管询问，现场进行打分，成就就地发布，查(zha)核成果影(ying)响企(qi)业负责人薪(xin)酬和(he)职务任(ren)免。 外部压力激起鼎新内活泼力。跟(gen)着这(zhe)场非(fei)凡的测验慢慢向三年步履重点、难点使(shi)命聚焦，“考生”解决问题和经营成长的思绪加倍清楚，“成就”也在提高——2022年山东省属(shu)企业营(ying)收、利润总额较2019年别离(li)增加51.4%、33.6%。 国企鼎新三年步履，要完成八方面重点使命，笼(long)盖各层级国有企业，千头万绪、使命沉重。 对峙顶层设(she)计(ji)与下层摸索连系(xi)，对峙强力鞭策与内活泼力(li)连(lian)系(xi)，对峙政策指导与经验示范连(lian)系……各方面摸索构成了一套具有光鲜国企鼎新特点的工作(zuo)机制(zhi)，为三年步履完成首要方针使命供给了有力包(bao)管。 成立清单化行动，展开定量化(hua)督办，鼎(ding)新使命层层落实。“我们成立(li)了线上监测系统，定(ding)量化收(shou)集鼎新(xin)指标，监测使命进度(du)环境，完成后‘销账(zhang)’，完成欠好则会向企业发出督(du)办函(han)，传递鼎新压力。”国务院国资委秘书长、新(xin)闻讲话人彭华岗暗示。 实施穿透式(shi)操作，确保(bao)上下贯通、周全笼盖。三年步履(lv)推动过程当中，国务院国企(qi)鼎新带领小组办公室根基每个(ge)月(yue)召开一次(ci)推动会，经由过程视频连线直达2、三级主要子企业和地市级国资委(wei)，传递进展、推行经验、专题摆设(she)重(zhong)点难(nan)点使(shi)命。一次视频会议最多笼盖2000多个分会场、30000多人参会。 成长无尽头(tou)，鼎新无尽头。当前，一些(xie)制(zhi)约国企成长的深条理体系体例机(ji)制障碍仍然存在；在周(zhou)全扶植(zhi)社会主义现代化国度新征(zheng)程(cheng)上，国企鼎新(xin)也面对着新使命、新要求。 “要系统周全做好三年步(bu)履的(de)总结评估，将鼎新功效轨制化、规范化、长(chang)效化，深化对国企鼎新的纪律(lv)性熟悉。”国务院国资委党(dang)委书记(ji)、主任张玉卓说。 他(ta)强调，要对峙(zhi)问题导向(xiang)，聚焦国企功(gong)能感化和汗青任务(wu)，继续经营和鞭策国企(qi)鼎新，不竭提高企业焦点竞争力、加强(qiang)焦点功能，加速打造具有全球竞争力的世界一流企业，更好(hao)阐扬国有经济计谋支持感化。(记者王希、方问禹(yu)、陈(chen)灏、张千千） 【编纂:李岩(yan)】
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