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中新网北京(jing)2月10日电(dian)(刘欢)继2023年度国考笔(bi)试以后，1月(yue)以来，全国(guo)已有20余省分密集启动(dong)了2023年度公事员省考招录，大(da)都省分将(jiang)笔试定(ding)于本月下旬(xun)开考。 察(cha)看招考政策可见(jian)，各地正不竭加年夜对高校应届卒业生和下层岗亭的撑持力度，扩年夜招录范围。 资料图：2021年11月28日(ri)，江(jiang)西南(nan)昌，考生们在查看科场放置表。 中新社记者 刘力鑫 摄 多地(di)扩年夜招录范(fan)围(wei)，部(bu)门省分扩(kuo)招增幅跨越50% 春节事后，多(duo)地公事(shi)员省考报名陆续开启，笔试时候肯定为2月25日。 从招录范(fan)围来看，大都(dou)省分(fen)2023年度公事员的招录范围都有所扩(kuo)年夜。例如(ru)，广(guang)东全省各级机关打算(suan)招考(kao)公事员18258名，湖北2023年(nian)度(du)省市县乡打算招录公事员11268名，两(liang)省打(da)算招录人(ren)数均过(guo)万。 从扩(kuo)招(zhao)幅度来看，较上年度，甘肃、广西等地本次公事员(yuan)扩招的增幅跨越了50%。具体来(lai)看，甘肃2022年(nian)全省打算招录公事员2364名，2023年打算招录4249名，同比增加约79.7%。广西2022年全区14个设区的市和20个(ge)自治区直属机关总(zong)计划招(zhao)录公事员4368名，2023年(nian)则为6781名，同(tong)比增加约为55.2%。 从招录政策看，多地省(sheng)考面向应届(jie)生扩招的特点较为较着。 例如，河南2023年度全省(sheng)打算录用公事员(yuan)9134人，此(ci)中34%的职位不限制(zhi)专业，98%的职位不(bu)要求下层工作履历，对2023年应(ying)届硕士、博士研究(jiu)生(非在职人员)，报考春秋放宽到40周岁以下(xia)。 湖(hu)北放置4406个打算专(zhuan)门(men)招录2023年应届通俗高校卒业生，80%以上的职位应届通俗高校卒业生可以报(bao)考。 山东(dong)的招录打算专门(men)设置应届卒业生定向招录打算1921个(ge)，比2022年度增添573个。 对本年各地公事员(yuan)招录的范围，华图教育研究院专家刘有珍向中新网暗示，本年不管是国考仍(reng)是多地省考，招录和报考人数都有(you)增(zeng)加，公事员的扩招有益于丰(feng)硕高校卒业生的就业选择。 资料图：2023年1月国考进行。北京一考点外，考生正在温习(xi)。刘欢 摄 多措并举鼓动勉励人材投身(shen)下层扶植 在(zai)各地发布的2023年度公事员招录通知布告中，很多(duo)地域推出撑持各类(lei)人材到下层(ceng)就业的鼓动勉励(li)政策，进一步充(chong)分下层人材步队。 例如，在(zai)招录岗亭中，山东全省放置县级以下机关招录打算共5919个，占全省招录打算的78.7%，定向招录退役甲士233名(ming)，面(mian)向(xiang)政策内办事下层(ceng)项目人员招录公事员89名。 湖北全省县(xian)乡机关打算招录10061人(ren)，约占总打算数90%，同(tong)时(shi)放置638个打算定向(xiang)招录办事(shi)下层项目人员、优(you)异村(社区)干部(bu)、退役兵士等，鼓动(dong)勉励、指导人材向下(xia)层一线活动。 在招(zhao)考要求方面，云南等地(di)提(ti)出，对艰辛(xin)边远地域的招考职位(wei)，采(cai)纳下降学历要求、放宽专业前提(ti)、不限制工作年限和(he)履历、零丁规定(ding)笔试及(ji)格分数线等办(ban)法，恰当下降进入门坎。 姑苏年夜学(xue)政治与公共治理学院传授(shou)钱玉英此前接管媒体采访时说：“黉舍和社会都应指导年夜学生确立准确的价值不雅，将小我成长方针与国度需(xu)要连系起来，鼓(gu)动勉励(li)考(kao)生选择(ze)下层和边远地域的职位。” 中心党校(国度行(xing)政学院)传授竹(zhu)立家也曾暗示，更(geng)多(duo)年青人到下(xia)层一线工作不但能鞭策下层社会治理(li)，并且对年青一代熬炼本(ben)身能力也(ye)有好处。 资料图：2022年(nian)3月26日，四川省眉山市2022年上半年公然测验录用(yong)公事员笔试开(kai)考。何洪 摄(she) 不拘一格，这里要求同等看待各(ge)类学历 中新网察看到，多地在2023年度(du)公事员招录中，要求废除卒业院校、国(境)外进修履历等限制，按照职位需求公道设置资历前提，为各类人材(cai)搭(da)建适合的就业平台。 例如，河南明白提出同等看待各类学历(li)人员，报考者只要持国度认可的学(xue)历，合适职位要(yao)求的资历前提都可报考；专业前(qian)提依照为用而考、尽可能从宽的原则设(she)置(zhi)。 山东要求对非全日制研究生与全(quan)日制研究生划一看待，对国内(nei)高校卒业生和国(境)外留学人员等量齐观。同时加年夜手(shou)艺技术人材(cai)招录力度，为职业院校卒业生供给同等竞(jing)争机遇。 另外，湖北等(deng)地还明白2021年、2022年通俗高校卒(zu)业生可报考身份要求为2023年(nian)通俗高校应届卒业生的(de)职位，增进高校卒业生(sheng)就业(ye)。 在(zai)人材提拔(ba)体例方面，很多地域提出招考要推(tui)动分级分类，重(zhong)视表现分歧层(ceng)级机关的用人需求。如河北在招录中，鼓动勉励指导(dao)县级以上(shang)机关(guan)和非艰辛边远地域乡镇连系职位特点和工作需要(yao)设置专业前提，加年夜城(cheng)乡计(ji)划、金融经济、情况科学、信息财产、医药生物等范畴紧缺人材招(zhao)录力(li)度。 同(tong)时，河北还提到(dao)要按照公事员分类治理需要，延续推(tui)动分级分类测验。 测验将公共科目申论(lun)笔尝尝卷分(fen)为三(san)类命题，对县级及(ji)以上综合治理类(lei)职位凸起测评理论思惟、综合阐发等方(fang)面能力，对行政法(fa)律类职位凸起测评依法处事、公共办事等方面能力，对乡镇综合治(zhi)理类职(zhi)位凸起测评贯(guan)彻履行(xing)、下层工作等方面能力。 刘有珍暗示，本年各地省考，加年夜向(xiang)高校卒业生的政策倾斜，让更多人有机遇选择心仪的岗亭(ting)，对高校卒业生来讲是利好动静。(完) 【编纂:叶攀】
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中新社(she)杭(hang)州2月(yue)9日电 (钱晨菲)9日，记者从中国国度税务总局(ju)浙江省税务局得悉(xi)，2018年至2022年，该省(不含(han)宁(ning)波，下同)累计打点新增减税降费超8000亿元(人平易近币，下同)。此中，2022年该省新增减税降费及退税缓税缓费跨越3200亿元。 增值(zhi)税留抵退税是2022年系列税(shui)费撑持政策的“重(zhong)头戏”。国度税务(wu)总局浙江省税务(wu)局党委书记、副(fu)局长龙岳辉介绍，2022年该省累计退(tui)到纳税人账户的增值税留抵退税款超1800亿元，新增减(jian)税降费超610亿元，打点缓缴(jiao)税费超790亿元，显著下降市场(chang)主体承担，有用(yong)加强(qiang)成长内活泼力。 为保障政策盈利快、准、稳、好落地(di)，国度税务(wu)总局浙江省税务局还依托自立开(kai)辟的“税务年夜脑”，对纳(na)税人“见机而作”定制“政策礼包”，经由(you)过程“浙江(jiang)税务征纳沟通平台”点对点推送到户，一次性奉(feng)告纳税人可能享受的税收优惠政策；上线电子税务局便捷功能，确保优惠享受“一次能办妥、一次能兑现”；奉行“自行辨别、申报享(xiang)受、资料保存备查”的优(you)惠享受体例，除依(yi)法需要核准的事(shi)项外，全数实(shi)现零审批、零手续、零证实。 数据显示，在“非接触式”办税缴费事项方面，2022年该省纳税人(ren)缴(jiao)费人综合网(wang)上办税率(lv)超98%，平易近闹事项掌上办(ban)税率超85%。(完) 【编纂:吴涛】
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