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中国青年报客户端讯（中青报·中(zhong)青网记者张文凌）本年(nian)1月起，云(yun)南省青少(shao)年成长基金会（以下称“云南青基会”）正式启用财务电子单据，爱心人士(shi)在捐赠后便可经由过程云南青(qing)基会微信公家号进行(xing)单据申请。最近几年来(lai)，跟(gen)着互联网公益的成长(chang)，收集捐赠人数不竭(jie)增添。据统(tong)计，云南青基会3年来收到爱心人士的收集捐赠(zeng)已到达30万次。2022年末，云南青基会经由过程云南省非税(shui)收入(ru)治理平台开出首张公益事业(ye)捐赠同一单(dan)据(ju)（电子），实现了全(quan)流程无纸化电(dian)子治理。据介绍，财务电子单据(ju)操作便利，解决了以往捐赠(zeng)单据邮(you)寄(ji)本钱高、时候慢的问题。爱心人士只要经由(you)过程一部手机做公益——云青筹公益(yi)平台(tai)或银行账号捐(juan)钱等体例，向云南青基会捐(juan)赠都可获得电子(zi)捐赠单据，该单据与纸质单据具有划一(yi)效率，可自行下载并打印(yin)电子单据。捐(juan)赠人也可及时查询和下(xia)载(zai)电子捐赠单据，并可登录财(cai)务部全国财务电(dian)子(zi)单据检验平台（http://pjcy.mof.gov.cn）进(jin)行检验。 【责任(ren)编纂：陈凤莉】
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鲍南 正值节后返工季，就业市场(chang)一片红火。但媒体查询拜访发现，一些公(gong)司冠冕堂皇将(jiang)30岁作为雇用(yong)春秋上限(xian)，让很多(duo)求职者感应惊讶与无奈。网上也有人就此联系关系延迟退休(xiu)话题，讥(ji)讽道：“30岁求职嫌老，60岁退休嫌早。” 讥讽归讥讽，却也反应出布局性就业矛盾，和一些人对当前职场情况的实际感触感染。从(cong)“人到中年，职场半坡”“35岁危机”，到现在30岁成了求职一道坎，收集热门里(li)，隔三差五就会呈现一波(bo)“春秋焦炙”的故事。这此中当然有一些人放年夜个案(an)、制造(zao)焦炙的套路，但也确切有很多企业，明里私下举高就业门坎。这些(xie)门坎与延迟退休等话题碰撞叠加，天然更会戳中大(da)师的敏感神经(jing)。 该(gai)当看到，每代人、每一个春秋段都有各自的压力，大师也都需要尽力糊口。同时也(ye)要认可，在信息时期，常识、技术和出产(chan)前提更新速度加速，大都(dou)人的进修能力、立(li)异能力未必能一向跟得上迭代的脚步，跟着春秋增加体(ti)能降落，假如充(chong)电不足，在(zai)竞争中更轻易(yi)显出劣势。这是(shi)职场的残暴，也是职场的实(shi)际(ji)，是每一个人城市遭受的成长瓶颈。就(jiu)小我来讲，与其对着春秋嗟叹，更主要的是真有一技傍(bang)身，将本身的“不成替换性”紧(jin)紧攥在手里。这需要(yao)小我连结苏醒、毕生进修，堆集工作的经验，站在技(ji)术的前沿。对用人单元来讲，不克(ke)不及光想着简(jian)单“摘果子”，满(man)眼“性价比”，也要重视(shi)本身用工需求难以与劳动者能力程度直接匹(pi)配的(de)实际，做好岗亭(ting)培训、庇护员(yuan)工权益，最年夜限(xian)度将分歧春秋段员工的(de)工作能(neng)力和潜力都激起出(chu)来。当财产成长与劳动技术、劳(lao)动保(bao)障彼此增(zeng)进，绝年夜大都劳动者可以或许和时期、和(he)单元配合成长，春秋焦炙天然会减轻(qing)很多。 从(cong)更深条理来看，中国生(sheng)齿(chi)数目(mu)已步入降落周期，这也是很多发财国度曾履历的进(jin)程。生齿盈利逐步消逝，社会老龄化逐(zhu)步加深，更要求全社会顾惜和用大好人力资本，挖掘更可延续的人材盈利，同时(shi)晋升公共办事保障程度，减缓处于价值缔造黄金期、也是家庭(ting)责任首要承当者的(de)中年人(ren)的各种焦炙。不管是出于保护(hu)公允公理的原则，在法(fa)令层面明白就业轻视认定尺(chi)度、完美法(fa)令布施渠道，均衡雇佣两边的(de)好处(chu)，仍是加速构建育儿友爱型社会、老(lao)年友爱型(xing)社会和更加高效(xiao)的赋闲保险轨制，目标都是要为大师减负兜底，以更扎实的社会平安(an)网，传递出更强简直定性。 疏解“春(chun)秋焦炙”是一个综合性、持久性的工程，供给更多撑持、缔造更好(hao)情况，泛博劳动者，特殊是“上有老，下有小”的社会中坚人群，才可以或许放下(xia)耽忧，经心打拼(pin)，为本(ben)身和家庭、也为社(she)会缔造加倍夸姣的将来。 【编纂:卞立群】
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上海汉华水处理工程有限公司成立于1998年，为外商独资企业。公司总部设在上海，目前在全国十余个城市都设有分公司及办事处，销售网络遍及全国各地。公司专业经营各类进口及国产水处理配件、器材以及成套水处理设备。集多年专业水处理经验，为各相关行业提供所需的纯水及超纯水设备的整体规划、设计和制造。公司秉承“研究发展，开发创新”的企业精神和“追求百分之百客户满意度”的服务方针，于2003年通过了iso9001质量体系认证，并于2009年12月获得上海市“高新技术企业”称号，使公司的管理及作业品质更上了一个新台阶。多年磨砺，上海汉华水处理工程有限公司已发展壮大成为一个集生产、制造、研发、销售、服务于一体的大型综合性水处理公司。竭诚为广大新老客户提供专业完善的产品和服务。
