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自(zi)2020年新冠病毒全(quan)球年夜(ye)风行后，遭到管控办法(fa)和(he)人们工作、糊(hu)口体例转变的影响，以年(nian)夜型互联网公司为代表(biao)的全球科技(ji)企业履历(li)了一轮快(kuai)速(su)扩大。 但是，从2022年(nian)6月最先，美国科技财产最(zui)先呈现陈规模裁人现象，并在尔后愈演愈烈，以致于从客岁11月延(yan)续至今，掀起(qi)了一波罕有的行(xing)业“裁人潮”。 一 “裁人增添、股价下跌、市值缩水(shui)，美(mei)国年夜型科技公司又渡过了艰巨的一周。”《卫报(bao)》日前在报导中如许写道。 追踪科技公司裁人环境的(de)layoffs.fyi网站数据显示，2022年，全球1043家科技公司累计裁人接近16万人，是2021年的(de)10倍。此(ci)中，美国硅谷的裁人人数占比最高。据(ju)美国就业咨询公(gong)司(si)的(de)数据，仅2022年11月，科(ke)技行业就公布裁人52771人，创下自2000年该公司最先统计相干数据以来的最高记载。 进入2023年，科(ke)技行(xing)业的裁(cai)人(ren)幅(fu)度进一步增年夜。在不到40天的时(shi)候里，全球297家科技公司的累计裁人人数已近9.5万。仍然以(yi)美(mei)国科技巨(ju)子(zi)的裁人节拍最为(wei)凶悍。 本年1月，美国多家知名科技企业公布了幅度空前的裁人打算。1月4日，亚马逊公布将裁人跨越1.8万人，赛富时也(ye)暗示打算裁人(ren)约8000人。1月(yue)18日(ri)，微(wei)软(ruan)公(gong)布裁人1万人。1月20日，谷歌母(mu)公司“字母表”公(gong)布裁人1.2万人。1月25日，ibm公布裁人3900人。1月(yue)31日(ri)，paypal公布裁人2000人。 寒潮也囊括了(le)美国的(de)科技股(gu)价。2022年全年，以科技股为主的纳斯达克指数累计狂跌33.1%。2023年则延续了这一(yi)态势，纳斯达克指数继续(xu)掉队于尺度普尔500指数和(he)道琼(qiong)斯指数(shu)。meta、亚马逊、苹果、奈飞(fei)、特斯拉(la)等科技股大(da)都下跌。 二 在科技企业密集裁人的背后，有着一系列复杂的缘由。而从不久(jiu)前美国(guo)科技巨子密集发布的2022年第四(si)时度(du)财报来看，企业净利润(run)年夜幅(fu)下跌、事迹整体滑坡，毫无疑问是造成这一场合排场的直接“凶手”。 此中(zhong)，meta公司(si)2022年第四时度净利润同比降幅55%；字母表公司(si)第四时度净利润同比(bi)降落34%，已持续第三个季度盈利下滑；而亚马逊第四时度净利润(run)更是降至戋戋3亿美元，与上年同期的143.23亿美元比拟年夜幅下滑98%，全年净吃亏27亿美元，相(xiang)较客岁同期净利润334亿美元同比转亏，并创(chuang)下该公司史(shi)上最差事迹。 在曩昔几年中一(yi)路高歌大进的美国科(ke)技(ji)巨子们，这是怎样了？ 业内(nei)助士阐发指出，因为宏不雅经济多重晦气身(shen)分对市场造成冲(chong)击，叠加(jia)对行业成长(chang)前景的误判，使得(de)美国科技巨子惨遭事迹集体下滑。 跟着美联储不竭激进加息，美国经济阑珊预期加重，人(ren)们的消费本钱和企业的资金本钱不竭抬升。宏不雅情况的恶化，致使市场(chang)告白投放削减，这使良多严重依靠告白收入的(de)科技公司蒙受繁重冲击。另外，能源(yuan)本钱高企、美元汇率波动(dong)等也让企业感应庞大(da)压力。 “疫情盈利”的消逝，也给良(liang)多科技企业前期激进的(de)扩大“踩了急刹车”。以(yi)亚马逊为例，作为全球电商巨子，在疫(yi)情时代(dai)亚马逊电贸易务迎来爆发(fa)式增加，并曾进行年夜范围员工雇用(yong)。截至2021年末，亚马逊员工总数增(zeng)至约160万人，3年内暴涨186%，造成年夜量人员冗余和本钱开支，是(shi)以面临网购降(jiang)温(wen)、营业承压，裁人成为亚马逊无奈(nai)之举。 另外，美(mei)国当局以(yi)行政(zheng)手段(duan)无故制裁贸易企业，试图阻隔高科技企业间正(zheng)常的国(guo)际贸易合作，也给美国企业带来不成轻忽的负(fu)面影响。 三 “硅谷的裁人潮预示着一(yi)个科技巨子时期的终结。”美国《华盛顿邮报》刊发的文章认为，当前现(xian)象(xiang)给人一种感受，即硅谷的10年牛市竣事了。 路透社(she)报导称，2000年到2003年时代，便宜资金、高投资者预(yu)期和丰裕现金流催生了美国科技行业庞大泡沫。现在，“危险可(ke)能再次呈现”。而(er)科技企业(ye)的年(nian)夜裁人，又“可能成为更年夜经济风险的风向标”，也许预示着新的(de)年夜阑珊或经济危机的到来。 但也有阐发人士认(ren)为，裁人注(zhu)解科技行业的需(xu)求在履历了不成延(yan)续的(de)繁华以后有所降落，只是从(cong)“不正常”回归“正常”。 颠末二(er)三十年的高速成长(chang)，以互联网企业为代表的科技(ji)企业已呈现增加(jia)放缓、立异乏力现(xian)象。面临如许的(de)窘境，企业不但需要(yao)手艺立异来寻觅(mi)新的增加(jia)点，同时也要(yao)进(jin)行阶段性的营业计谋转型与组织变化来应对复杂多变的情况，而在企业架构的布局性年夜调剂中，裁人必(bi)定是一个主要(yao)选项。 从(cong)今(jin)朝来看，美国科技巨子(zi)仍在(zai)延续投入立异。近(jin)日，据知恋人士流露(lu)，字母表(biao)公司旗下的谷歌(ge)已向人工(gong)智能草创公司anthropic投资近4亿美元，后者正在测试openai热点(dian)产物chatgpt的竞争产物。 另外，虽然美国(guo)科技(ji)行(xing)业的裁人很凶悍(han)，但整体而言对谙练工程(cheng)师的需求仍然强劲，被裁人工能较轻(qing)易地找到新工作。据《华尔街日报》报导，79%的(de)美国科技(ji)工作者被解雇以后，可以或许在3个月内成功(gong)找到新工作。 梁凡 【编纂:卞立群】
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中新社(she)杭州2月9日电 (钱晨(chen)菲)9日，记者从(cong)中国国度税务总局浙江省税务局得悉，2018年至2022年，该省(不(bu)含宁波，下(xia)同)累计打点新(xin)增减税降费超8000亿元(人(ren)平易近币，下同)。此中，2022年该省新增减税(shui)降费及(ji)退税缓(huan)税缓费跨(kua)越3200亿元。 增值税留抵退税是2022年系(xi)列税费撑持政策的“重(zhong)头戏”。国度税务总(zong)局(ju)浙江省税务局党委书(shu)记、副局长龙岳辉介(jie)绍，2022年该省累计退到纳税(shui)人账(zhang)户的增值税留抵(di)退(tui)税款超1800亿元，新增减税降费(fei)超610亿元，打点缓缴税费超790亿元，显著下(xia)降市场主体承担，有用加强成长内活泼力。 为保障政策盈利快、准、稳、好落(luo)地，国度税务总局浙江省税务局还依托自立开辟(pi)的(de)“税务年夜脑”，对(dui)纳(na)税人“见机而作(zuo)”定制“政策礼包”，经由过(guo)程“浙江税务征纳沟通平台(tai)”点对点推送到户，一次性奉告纳税人(ren)可能享受的税收优惠(hui)政策；上线电子税务局(ju)便捷功能，确保优惠享受“一次能办妥、一次能兑现”；奉行“自(zi)行辨别、申报享受、资料保存备查”的优惠享受体例(li)，除依法需要核准的事项外，全数实现零审批、零手续、零证(zheng)实。 数据显示，在“非(fei)接触式”办税缴费事项方面，2022年该省纳税人缴费人综合网上办(ban)税率超98%，平易近闹事项掌上办税率(lv)超85%。(完) 【编纂:吴涛】
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